Закрыть форму

Записаться на курс

Проверьте корректность введённого имени
Проверьте корректность введённого email
Проверьте корректность введённого телефона
Проверьте корректность введённого курса (или обратитесь к администратору)
Неверный ввод

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ РУТ (МИИТ)

Психофизиологические исследования с использованием полиграфа

Психофизиологические исследования с использованием полиграфа
Форма обучения:

Очно-заочная

Стоимость:
20000 руб.
Трудоемкость:
72 часа
Сроки освоения:
3 недели
Режим занятий:
заочно - 32 часа в течение 2 недель; очно - 40 часов в течение недели с режимом занятий 8 часов в день

Информация о курсе

Приглашаем пройти курс повышения квалификации «Психофизиологические исследования с использованием полиграфа» для действующих психологов.

Программа обучения разработана в Юридическом институте РУТ (МИИТ) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Назначением учебной программы является формирование профессиональных компетенций по использованию инструментальных средств измерения психо-физиологического состояния опрашиваемого лица, в целях решения задач профессионального отбора, профпригодности, определения и формирования индивидуально-психофизиологических качеств человека, необходимых для установления его причастности к конкретному событию.

При разработке программы выполнены требования к содержанию дополнительных профессиональных программ, утверждённых приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.07.2013 г. № 499.

Цели обучения:

  • знать принципы и современные методы психофизиологического исследования с использованием полиграфа;
  • понимать процессы переработки информации человеком, связав их с нейрофизиологической основой психических процессов (внимания, восприятия, памяти, эмоций);
  • приобретение навыков практической деятельности в области психофизиологических исследований с применением полиграфа.

Область профессиональной деятельности выпускников программы связана:

  • с проверкой скрываемых от работодателя негативных личностных, биографических и профессиональных качеств нанимаемого сотрудника;
  • с проверкой работающего персонала с целью выявления и/или пресечения различного рода служебных и дисциплинарных нарушений;
  • с служебным расследованием по свершившемуся факту противоправной деятельности.