Активируйте JavaScript!

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Правила проведения проверок работодателей, проводимых государственной инспекцией труда и органов прокуратуры

Форма обучения: Стоимость:
Очно-заочная 15000 руб.
Заочная (дистанционно) 10000 руб.

Трудоемкость программы: 72 часа

Сроки освоения программы: 3 недели

Режим занятий: 3 часа в день

Категория слушателей: руководители и специалисты кадровых и юридических служб, имеющие высшее образование

Компетенция государственных надзорных органов, в том числе инспекции труда и прокуратуры довольно широка, а это означает, что необходимо быть готовыми к внезапным проверкам. Московский государственный университет путей сообщения предлагает курс повышения квалификации по следующему направлению: «Правила проведения проверок работодателей, проводимых государственной инспекцией труда и органов прокуратуры».

В основе формирования содержания учебной программы лежит приказ Министерства образования и науки России от 01.07.2013 № 499 и образовательный стандарт № 030900 высшего профессионального образования федерального уровня «Юриспруденция».

В качестве основной цели повышения квалификации рассматривается вопрос повышения собственной подготовки (вне зависимости от ее уровня), совершенствования практических навыков. Трудовое законодательство и нормативные акты, регламентирующие порядок проведения проверок на предприятиях, постоянно совершенствуется. Наши преподаватели следят за изменениями, и информируют слушателей. Среди аудитории данных курсов как лица, занимающиеся получением высшего образования, так и выпускники высших учебных заведений.

В рамках очной формы обучения слушатель освоит все основные аспекты данной программы за 19 дней, включающей в себя 72 часа занятий.

Ожидаемые результаты от курсов повышения квалификации

Совершенствование знаний в области реализации принципов трудового права как отдельной отрасли правовой системы, понимание роли трудового права в развитии общества, как следствие - рост правосознания. Слушатели смогут лучше ориентироваться в разных источниках трудового права, с успехом применяя нормы в практической деятельности. В результате специалист сможет обобщать полученные знания, правильно анализировать и сопоставлять трудовые нормы. Не последнее внимание уделяется и технике работы с документами, составляющими оборот предприятия. Слушателю важно научиться принимать юридически корректные и взвешенные решения, совершая правильные действия согласно букве закона.

На предприятиях могут случаться различные ситуации, которые требуют объективной оценки. Специалисты, прошедшие курс повышения квалификации, смогут корректно квалифицировать юридически значимые ситуации, обеспечивая полное соблюдение трудового законодательства в процессе деятельности физических и юридических лиц, а также государственных органов.

Проводится также работы с основными российскими электронными базами законодательства. Слушатели получают навыки в осуществлении поиска, анализа, равно как и систематизации нормативной информации в области правового регулирования правоотношений в сфере труда. Наиболее актуальные базы: «Консультант Плюс», «Гарант», другие источники документов.

Направления обучения для слушателей

В результате занятий слушатель получит полезную информацию в изучаемой сфере, он будет ознакомлен:

  • с важными нормативно-правовые актами, предметом регулирования которых являются трудовые правоотношения;
  • с характером отношений на предприятиях, в организациях или учреждениях;
  • с решениями и основными позициями Конституционного Суда России, касающимися отношений в области трудовой деятельности;
  • с правоприменительной практикой в сфере исполнения норм трудового законодательства.

К вопросу об учебном плане

План проведения занятий многоуровневый. Преподавателями будет уделено внимание различным аспектам учебной дисциплины. Скрупулезно изучается методика государственного надзора и форм контроля за соблюдением действующего трудового законодательства. В рамках следующей части учебной программы слушатель осваивает всю методику государственного контроля. Изучается процедура проведения проверок органами прокуратуры и Государственной инспекцией труда. Необходимо также понимать пределы ответственности предприятий и руководителей компаний за нарушение законодательства, поэтому изучаются все правонарушения, которые могут быть выявлены в результате проведения таких проверок, определяются методы и формы реагирования на них.

Трудовое законодательство устанавливает определенную систему кадрового делопроизводства. Отступление от нее - также нарушение закона. Это означает, что слушатель должен уметь правильно применять нормы законодательства, избегая возможных санкций.

Проводятся практически семинары, в рамках которых моделируется различные ситуации, которые можно встретить в работе любого предприятия. Будут рассмотрены как наиболее частые правонарушения в области трудового права, так и частные, редкие случаи. Задача преподавателей - полностью подготовить слушателя к различным внештатным ситуациям. Вопросы, которые будут у представителей государственных структур к проверяемым, всегда должны находить четкие ответы у последних. Система проверки знаний включает в себя в том числе тесты. Преподаватели рекомендую к изучению слушателями список полезной литературы, которая доктринально подкрепляет освоенные нормы права. Наши слушатели становятся востребованными специалистами на рынке труда.