Активируйте JavaScript!

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Кадровое делопроизводство

Форма обучения: Стоимость:
Очная 20000 руб.
Очно-заочная 15000 руб.
Заочная (дистанционно) 10000 руб.

Трудоемкость программы: 72 часа

Сроки освоения программы: 6 недель

Категория слушателей:

  • документоведы всех организаций независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и видов осуществляемой ими хозяйственной деятельности: государственных (муниципальных) или частных учреждений, саморегулируемых организаций, акционерных обществ, кооперативов, фондов, обществ с ограниченной ответственностью и пр.)
  • руководители корпораций и унитарных организаций, их структурных подразделений, в том числе филиалов и представительств, обеспечивающих организацию кадровой работы
  • члены исполнительных органов, члены советов директоров и иных органов управления и контроля корпораций
  • лица, осуществляющие трудовую деятельность по гражданско-правовым договорам
  • лица, интересующиеся проблемами организации кадрового делопроизводства

Цели обучения:

Работа с кадровыми документами имеет свои особенности, так как именно они подтверждают место и стаж работы граждан и имеют первостепенное значение для каждого сотрудника учреждения при оформлении пенсии и во всех случаях, требующих подтверждения стажа и места работы. Для правильного ведения кадровой документации необходимо помимо нормативно-методических документов, хорошо знать и постоянно руководствоваться нормативными правовыми актами о труде. Прежде всего, это Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором отражены процессы документирования трудовых правоотношений, определены случаи и порядок составления документов, включено описание содержания важнейших из них, в частности, трудового договора.

В ходе обучения Вы приобретете четкое представление о современной технологии ведения кадрового делопроизводства, правового регулирования трудовых отношений в России в условиях реформирования трудового и гражданского законодательства.

В результате обучения Вы:

  • получите четкое представление о сложном механизме правового регулирования трудовых отношений;
  • изучите основные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношений, включая систему актов локального нормотворчества в кадровом делопроизводстве;
  • изучите основные институты трудового права (рабочее время, время отдыха, компенсации, повышение квалификации, коллективный договор, дисциплина труда и пр.);
  • изучите особенности труда отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, государственных и муниципальных служащих и пр.);
  • изучите процедуру оформления документов при приеме на работу и увольнения сотрудника;
  • изучите особенности проведения процедуры и оформления соответствующих документов при переводе работника;
  • научитесь осуществлять документирование процедуры командирования сотрудника;
  • научитесь составлять и оформлять документы при организации отпуска сотрудников;
  • получите навыки документирования процедуры поощрения сотрудников;
  • получите навыки документирования процедуры наложения дисциплинарного взыскания на сотрудников;
  • и др.