Закрыть форму

Записаться на курс

Проверьте корректность введённого имени
Проверьте корректность введённого email
Проверьте корректность введённого телефона
Проверьте корректность введённого курса (или обратитесь к администратору)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ РУТ (МИИТ)

Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство
Форма обучения:
Стоимость:
12000 руб.
15000 руб.
20000 руб.
Трудоемкость:
72 часа
Сроки освоения:
6 недель

Информация о курсе

Цели обучения:

Работа с кадровыми документами имеет свои особенности, так как именно они подтверждают место и стаж работы граждан и имеют первостепенное значение для каждого сотрудника учреждения при оформлении пенсии и во всех случаях, требующих подтверждения стажа и места работы. Для правильного ведения кадровой документации необходимо помимо нормативно-методических документов, хорошо знать и постоянно руководствоваться нормативными правовыми актами о труде. Прежде всего, это Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором отражены процессы документирования трудовых правоотношений, определены случаи и порядок составления документов, включено описание содержания важнейших из них, в частности, трудового договора.

В ходе обучения Вы приобретете четкое представление о современной технологии ведения кадрового делопроизводства, правового регулирования трудовых отношений в России в условиях реформирования трудового и гражданского законодательства.

В результате обучения Вы:

  • получите четкое представление о сложном механизме правового регулирования трудовых отношений;
  • изучите основные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношений, включая систему актов локального нормотворчества в кадровом делопроизводстве;
  • изучите основные институты трудового права (рабочее время, время отдыха, компенсации, повышение квалификации, коллективный договор, дисциплина труда и пр.);
  • изучите особенности труда отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, государственных и муниципальных служащих и пр.);
  • изучите процедуру оформления документов при приеме на работу и увольнения сотрудника;
  • изучите особенности проведения процедуры и оформления соответствующих документов при переводе работника;
  • научитесь осуществлять документирование процедуры командирования сотрудника;
  • научитесь составлять и оформлять документы при организации отпуска сотрудников;
  • получите навыки документирования процедуры поощрения сотрудников;
  • получите навыки документирования процедуры наложения дисциплинарного взыскания на сотрудников;
  • и др.

При обучении по очной форме, группы формируются не менее 5 человек от 1 организации.