Активируйте JavaScript!

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Кадровая работа в современной компании

Форма обучения: Стоимость:
Очно-заочная 15000 руб.

Трудоемкость программы: 72 часа

Сроки освоения программы: 19 календарных дней

Режим занятий: 6-8 часов в день

Категория слушателей: руководители и специалисты кадровых и юридических служб

Цели обучения:

  • совершенствование компетенций в части формирования навыков и умений применения трудового законодательства;
  • повышение профессионального уровня правовой подготовки в рамках имеющейся квалификации в интересах реализации трудового законодательства при осуществлении профессиональной деятельности;
  • получение слушателями необходимого объема знаний по трудовому праву как самостоятельной отрасли российского права;
  • освоение слушателями положений действующих норм трудового права России во взаимосвязи с нормами других отраслей российского права, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами РФ;
  • формирование у слушателей умений и навыков осознанного и целенаправленного применения норм трудового права;
  • приобретение слушателями практических навыков анализа проблемных аспектов трудового права;
  • совершенствование компетенций в практике применения норм трудового законодательства;
  • закрепление теоретических знаний по трудовому праву.

В результате изучения курса слушатели будут:

Знать:

  • законодательство в области трудового права и права социального обеспечения, применять на практике полученные знания;
  • проблемные аспекты трудового права и права социального обеспечения, делать их сравнительный анализ;

Уметь:

  • юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства, производить анализ, приобрести навыки участия в дискуссии по решению правовых проблем;
  • применять и толковать законы и иные нормативно-правовые акты;
  • обеспечить соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;
  • юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
  • совершать юридические действия в точном соответствии с трудовым законодательством и законодательством по социальному обеспечению;
  • работать с законодательством и необходимой документацией.