Задайте свой вопрос!
Close
Задайте вопрос!
ФИО
Ваш e-mail
Телефон
Вопрос
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Деловая конфликтология для руководителя: современные психотехнологии
Повышение квалификации
Деловая конфликтология для руководителя: современные психотехнологии
Очная
13.600
р.
Трудоемкость: 72 часа
При обучении по очной форме, группы формируются не менее 5 человек от 1 организации.
Целевое назначение программы:

  • Анализ источников, причин и функций деловых, в том числе управленческих, конфликтов;
  • Приобретение опыта работы с методами диагностики деловых конфликтов;
  • Анализ динамики развития деловых конфликтов, этапов и фаз конфликтного взаимодействия;
  • Освоение технологий диагностики и оценки продуктивности стратегии конфликтного поведения;
  • Анализ критериев и показателей индивидуальных стилей поведения руководителей в конфликтных ситуациях;
  • Понимание сущности конфликтного партнерства, построение типологии «трудных» сотрудников;
  • Освоение современных прикладных технологий управления деловыми конфликтами, их прогнозирования и профилактики.
Результаты обучения и преимущества, которые получат участники программы:

  • Повышение конфликтологической компетентности участников семинара;
  • Формирование профессиональных и личностных преимуществ, повышающих личную эффективность и конкурентноспособность в процессах конфликтного взаимодействия;
  • Приобретение опыта работы с методиками диагностики и оценки деловых конфликтов;
  • Владение технологиями прогнозирования и профилактики деловых конфликтов;
  • Приобретение навыков конструктивного разрешения деловых конфликтов.
Оставьте заявку!
E-mail
Имя
Comments
Адрес: 127994, г. Москва, ул. Образцова, д. 9, стр. 9, кабинет 6504 (6 корпус, 5 этаж)
E-mail: dpo@ui-miit.ru

Телефон: +7 (495) 684-29-86

Факс: +7 (495) 684-23-04

Made on
Tilda