Задайте свой вопрос!
Close
Задайте вопрос!
ФИО
Ваш e-mail
Телефон
Вопрос
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Учёт сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде (электронная трудовая книжка)
Повышение квалификации
Учёт сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде (электронная трудовая книжка)

Заочная
12.000
р.
Трудоемкость: 40 часов
Режим занятий: 2-4 часа в день
Назначением учебной программы является формирование у обучаемых профессиональных компетенций в сфере трудовой деятельности работников с учетом изменений и дополнений трудового законодательства в рассматриваемой сфере. Формируемые профессиональные компетенции:

Цели обучения:

  • совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства;
  • повышение профессионального уровня правовой подготовки в рамках имеющейся квалификации.
Совершенствование профессиональных компетенций:

  • знание требований к организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений, хранению документов по личному составу;
  • владение навыками оценки состояния и оптимизации кадрового делопроизводства и кадрового учета.
В результате изучения курса слушатели будут:

Иметь перечень знаний:

  • знать требования к организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений, хранению документов по личному составу
  • знать кадровое делопроизводство, кадровый учёт и оценку состояния и оптимизации кадрового делопроизводства и кадрового учета.
  • знать нормативно-методическую базу кадрового делопроизводства; систему кадровой документации, виды кадровых документов; порядок оформления и составления локальных нормативных актов службы кадров; правила документирования кадровых процедур: прием, перевод, увольнение сотрудников, проведение аттестации и командирования сотрудников и др.
Перечень умений:

  • уметь применять знания требований к организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений, хранению документов по личному составу
  • уметь оценивать состояние кадрового делопроизводства и кадрового учета, оптимизировать кадровое делопроизводство и кадровый учет.
  • уметь составлять и оформлять кадровые документы; проводить учет сведений о трудовой деятельности работников; оформлять трудовые книжки и электронные трудовые книжки работников.
Практический опыт (описание с учетом трудовых действий и должностных обязанностей):

  • владеть знанием требований к организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений, хранению документов по личному составу
  • владеть навыками оценки состояния и оптимизации кадрового делопроизводства и кадрового учета.
  • владеть знаниями по ведению кадрового делопроизводства, полученными в ходе обучения; навыками составления трудовых книжек; навыками составления отчетных документов о трудовой деятельности работников; навыками составления учетных кадровых документов.
Оставьте заявку!
E-mail
Имя
Comments
Адрес: 127994, г. Москва, ул. Образцова, д. 9, стр. 9, кабинет 6504 (6 корпус, 5 этаж)
E-mail: dpo@ui-miit.ru

Телефон: +7 (495) 684-29-86

Факс: +7 (495) 684-23-04

Made on
Tilda